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远达国际成功举办2021年度工作总结会
来源: 作者:杨祖光 发布时间:2022年01月19日 浏览:
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  为全面总结2021年各项工作,研究和部署2022年重点工作任务,远达国际于2022年1月18日组织召开2021年度工作总结会,公司执行董事、领导班子和全体员工参加会议。按照疫情防控要求,本次总结会采用视频会议的方式召开。

  总经理张金涛代表领导班子做了题为《传承发展 开启十四五新征程》的2021年度公司工作汇报,远达国际紧紧围绕集团发展战略,坚持总院“一业一特”的战略定位不动摇,在同心战“疫”中成长,在市场博弈中成熟,在改革发展中壮大。在“十四五”开局之年,远达人保持战略定位,全力寻求突破转型、升级发展,努力提高经营、管理、人力、产研等核心竞争力,以企业战略定位为指引,以战场保市场,工程监理、造价咨询、全过程咨询三大业务板块相辅相成、三箭齐发,向高质量发展全速前进。希望全体远达人珍惜27年来公司一代代领导人和全体员工砥砺前行所取得的成果,踔厉奋发,在2022年传承发展,共赢虎年。

  执行董事张乃荣对2021年远达国际在领导班子带领下取得的成绩给予充分肯定,对远达国际全体员工一年来做出的辛勤工作和无私奉献表示感谢,并对2022年提出具体要求:1.要按“十四五”规划开展各项工作,制定三年滚动规划,如期完成各项任务;2.做好公司制度的系列性建设,尽快完善“人、财、物”等相关制度,重视合规化建设;3.重视市场开发,加强区域发展,将区域公司做大做强,对于项目承接要有重点、有取舍;4.加强人才培养和梯队建设,下大力气做实高端人才引进;5.严控风险,对于私营企业的房地产项目要慎重合作,在市场开拓过程中注意经营工作的合规性。

  2022年,机遇与挑战并存,全体远达人必须牢固树立开局就是决战、起步就是冲刺的意识,着眼市场需求、立足行业变局、结合企业实际、统筹长远发展,用创造性思维和可实施性措施,齐心协力,真抓实干,全力完成年度目标任务,努力为总院的“四梁八柱”增色生辉。

  会议期间,召开了职能部门负责人述职会,工程管理交流暨年度表彰会。

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